2018中国邮政集团公司软件开发中心面向系统内公开招聘公告

　　2018中国邮政集团公司软件开发中心面向系统内公开招聘公告已公布，报名截止日期：2018年1月21日。

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　　为推进邮政软件研发创新平台建设，增强应用软件自主研发能力，加快邮政信息化从技术支撑向技术引领转型，2015年8月13日，中国邮政集团公司软件开发中心正式成立。

　　立足邮政、服务邮政，中心着力于建立一支精通各类邮政业务、掌握核心技术、自主的邮政应用软件开发团队和邮政信息化创新团队，以实现对邮政信息化的长期、稳定、专业、高效支撑。

　　以“信息化引领科技兴邮战略”为目标,中心主要负责中国邮政各业务领域的核心业务平台类、电子商务类和管理类应用软件开发、服务和支撑工作;同时，积极做好新技术研究和技术引进消化吸收再创新。

　　中心成立以来，重点承担了中国邮政ERP系统、新一代寄递业务信息平台、中国邮政在线业务平台及大数据平台等中国邮政重大信息化项目;承担了国际业务综合信息平台、报刊网上订阅系统、国际账务结算系统、中邮证券信息系统和中邮保险门户网站等邮政各业务板块信息化项目;完成了邮政网运信息系统、短信业务接入系统等20余个信息系统入网性能测试任务。

　　诚载未来，才领天下。中国邮政集团公司软件开发中心诚邀有志于邮政信息化建设、愿与中心共成长的邮政系统内的相关专业人才加盟!

　　2)有强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所需要的专业知识和实践经验，有较强的组织管理能力;

　　3)原则上应当在邮政系统内任四级正领导职务，或任职满两年的主任科员;或具有累计五年以上邮政企业工作经历，具备高级专业技术职务一年以上或中级专业技术职务三年以上工作经历;

　　3)应聘综合职能类岗位人员应具备所报专业岗位5年以上相应岗位工作经历;应聘技术类高级岗位人员应具备3年以上相应岗位工作经历，应聘技术类中级岗位人员应具备2年以上相应岗位工作经历;有研究及应用的人员优先考虑;

　　5)技术类高级年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)，其他岗位年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

　　报名资格审查和简历筛选笔试第一轮面试-第二轮面试确定人选(应聘领导职务人员需做书面背景调查)体检集团公司审批办理调入手续

　　(一)应聘部门副总经理岗位的人员，可以再填写一个技术类岗位。应聘其他岗位的人员每人限填写一个岗位。

　　(二)应聘领导职务且涉及提任的，按照邮政企业干部选拔任用的有关，由软件开发中心履行相关提任程序。

　　(四)凡有集团公司交流工作经历的人员，对于工作表现突出的，可在学历上适当放宽，并在同等条件下优先聘用。